诗认为自己对于他的这些问题是真的不会有什么怀疑的。柳如诗自己认为公司如果真的采用了那个虚拟投影技术加载的话,那等到公司游戏一但发放,那么公司就会展现出掌握
心科技的走势了,不过柳如诗也没有对这个
理人员的这个问题有过多的解释。
柳如诗于是开口说
:“我觉得你刚刚的那个问题是真的不是很大的问题,……对于你刚刚的问题,我现在还不能对你进行一些解释,等到公司要发布这个游戏的时候,你就能够知
我为什么现在对公司这个游戏有这么大的信心了。……还有,对于游戏内容的问题,我们现在就不讨论了。……我想我们现在是时候讨论一下公司现在人员
理制度方面的问题了。我觉得我们公司现在人事以及
理制度方面有很大的问题。”
正在坐着的各位不能经理、负责人现在听到柳如诗说到公司人事以及
理方面的问题,他们都有些紧张了。他们其中有些人知
自己现在在公司里面有些工作
的其实不是那么好的,所以他们有些人还是觉得自己还是需要想一下一会回答的。
柳如诗看着会议室里面
着的各位经理、负责人脸上的那种紧张的神情,知
自己或许可以借着这个机会把一些不适合公司风格的
理人员剔除出去。柳如诗想到这里,觉得自己现在正是时候说出来的。
柳如诗想了一会措辞以后,开口说
:“各位
门经理、负责人,我觉得现在我们不是讨论了公司要准备开始把公司里面的有些业务分离出去,然后开出一些分公司吗。……那么我想我们在座的有些人应该是想要为公司承担责任的吧。那么在座的各位我们现在讨论一下公司到底把什么项目给分离出去,到外面创立一个分公司让公司有更好的发展呢?”
在座的各位
门经理、负责人现在听着柳如诗的话都是互相看着对方的神情。他们现在都知
这一次柳如诗之所以说这些话就是因为她想把公司里面的一些人员给剔除出去,所以他们现在都是很紧张的,因为他们不知
自己是不是在柳如诗剔除公司
理人员的名单里面。
又是刚才的那个
理人员,他听到柳如诗的问题后,率先反应过来。他觉得自己现在应该回答柳如诗的问题,不然自己或许就没有机会让职位在短时间里面更上一层了。他想着自己内心里面的小算盘,开口说了起来。