,于是就对着会议室里面打了一个禁声的手势。她现在不想让会议室里面的气氛太过于杂乱了,不然她知
这些人是听不到自己说话的声音的。柳如诗
好自己的准备工作之后,觉得自己也是可以说了。
“各位经理、总经理,现在那个原因就由我来告诉给大家吧。……你们现在也不用耗费脑细胞猜了,我们公司现在之所以出现了这个人事的问题,主要原因就是因为我们公司里面对于人事
理制度的制定还不够详细,同时那个制度也非常不符合我们公司现在的发展状况的。……我们公司现在的发展速度实在是太快了,而我们公司的人事
理制度却明显还是沿用着以前刚创立公司制定的那个人事
理制度。我们公司现在的人事规模非常明显的对于那个人事
理制度的规定是有些不足的。……所以,我觉得我们公司现在要对公司里面的各个
门的规章制度进行一些更新了,让各个
门的规章制度更加符合我们公司现在的发展状况为好。并且,我现在认为我们公司在之后的发展当中,也要随时
据公司的发展情况对公司里面的规章制度进行一些更新的。……不过虽然说是更新,但是我希望在公司的规章制度更新的时候也要进行的是一些小的更新,并不是对这个制度进行一个大的更新。……同时,我也希望以后在公司里面工作的各个工作人员都必须知
公司里面制定的规章制度。这样子,公司才可能避免出现种种可能出现的情况。我们烨熠公司现在毕竟是一个
于发展快速增长期的公司,所以现在不出任何问题是不可能的,但是我希望大家出现的问题在以后都可以在公司召开会议的时候,给大家说一下,然后我们在进行
理为好。……只有这样,我们烨熠公司才可能发展的更加快速,更加强大,同时这样的公司也可以给大家带来更大的工资薪酬保障。”
柳如诗把自己心中所想的东西都说出来以后,也没有打算听会议室里面其他经理、总经理对此的意见。……柳如诗之所以不打算听他们对这个事情的意见,就是因为这些经理的意见非常可能对自己而言是无用,同时他们也会借这个机会向自己询问非常多的问题。柳如诗对于自己现在的状况非常的清楚,她她今天已经开了一个下午的会议,所以她现在还真的是有些感觉累了。再加上她今天上午也在和王烨商量着怎么
理这个游戏的事情,所以她觉得自己现在的脑袋是有些非常
痛的。